Zeugnisaufbau & Zeugnisstruktur
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Wie ist ein typisches Zeugnis aufgebaut?
Abschnitt | Beispiel |
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Einleitung | Herr/Frau Mustermann war in unserem Haus vom...bis... beschäftigt |
Stellenbezeichnung | Herr/Frau Mustermann war als Chef de cuisine Gardemanger eingesetzt. |
Aufgaben | Zu seinen/ihren Aufgaben gehörten:... |
Thema: Bereitschaft | Herr/Frau Mustermann war sehr motiviert. |
Thema: Befähigung | Er/Sie beherrschte seinen Posten sehr gut. |
Thema: Wissen/Weiterbildung | Er/Sie verfügt über gute Fachkenntnisse und bildete sich stets weiter. |
Thema: Arbeitsweise | Er/Sie führte die Aufgaben selbstständig und zielgerichtet aus. |
Thema: Arbeitserfolg | Er/Sie zeigte immer eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität. |
Thema: besondere Erfolge | Besonders im Bereich der Gemüseschnitzkunst erzielte er/sie herausragende Ergebnisse. |
Thema: Führungsleistung (falls zutreffend) | Er/Sie motivierte die Kollegen auf dem Posten zu guten Leistungen. |
Zusammenfassung | Alle Aufgaben erledigte er/sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. |
Verhalten intern | Sein/Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich. |
Verhalten extern (falls zutreffend) | Bei Geschäftspartnern und Kunden war Herr/Frau Mustermann sehr geschätzt. |
Sonstiges Verhalten | Er/Sie ist ein überzeugter Teamworker und fügte sich bestens in das Küchenteam ein. |
Schlussformel | Herr/ Frau Mustermann verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. |
Dankesformel | Wir bedauern sein/ihr Ausscheiden sehr und danken ihm/ihr für die stets sehr guten Leistungen. |
Zukunftswünsche | Wir wünschen ihm/ihr für die berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg. |
Datum | Ausstellungsdatum des Zeugnisses |
Unterschrift | Unterschrift des Zeugnisausstellers mit Angabe des Rangs - idealerweise unterschreibt neben dem Geschäftsführer auch der Abteilungsleiter |
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